中新社北（京）3（月）4日（电） (记者 马海燕)最新出版的《（国）际人（才）（蓝）皮书：（中）国留学发展（报）告(2020～2021)》显示，海（归）(（即）海外（留）学回（国）就业人员)返乡发（展）热情高，（新）一线城市吸（引）力较大。

　　蓝皮书显示，随着海归群（体）（不）断（扩）大，海（归）就业的紧（张）形势（也）进一步（凸）显。海归群体由2000（年）的13万人增至2019年（的）423.17万人。（在）海（归）发展（优）势方（面），“（具）有国（际）（视）野”取代“语（言）（沟）通（能）力强”（成）为其在（国）（内）发（展）的主要（优）势。

　　海（归）返乡发（展）（的）（热）（情）持（续）升高，新一线城市吸引（力）较大。根据蓝皮（书）（调）（查）结果，2019（年），受访（海）归在（选）择回国发展城市时考（虑）（的）三个重要（因）素（分）别（为）：“经（济）发展快”、“国际化程度高”（和）“具有多（元）（文）化，包容性强”。

　　海（归）调查（报）（告）统（计）（显）（示），受访海（归）（对）中国（本）土领军企业的（全）（球）（化）发展成（果）较为认可。其（中），“（市）场覆（盖）（度）”受到普（遍）认可，（但）“（技）术影响力”、“全球影响力”和“（求）职影（响）力”稍（逊），这表明中国（本）土化领军（企）业在海归群体中有（较）好的认可度，但在（提）升综合（人）才引力仍有提升（空）间。

　　蓝皮书（建）（议），鼓（励）留学（人）员回国发展，为（海）（归）群体（和）全球优（秀）（青）年（人）才提供（更）加（完）善友好的服务体系。（建）立健（全）海（外）留（学）生（回）（国）（就）业、创（业）（的）（渠）道和（机）（制），提（供）并完善包（括）（税）收、（工）资、落户、住（房）、（子）女（教）育等方面具有国际竞（争）力（的）人才发展激（励）（与）保障措施。强（调）人（才）吸引政（策）（在）行业、区域、职（业）发展阶段（等）（方）面（的）（差）异性与针对性。

　　基于（疫）（情）背景下（人）才回流的复杂性，应进一（步）发展国家及区（域）（留）学人才服务中心的统筹作用，实现（高）（端）人才与（优）（势）（产）业的精（准）匹（配）。

　　蓝皮书（由）全球化（智）库(CCG)与西南财经大学（发）展研究院共（同）研究编著，由社会科学文献出版社出版。(完)